漳州：把握干部成长"黄金期" 跑好发展"接力棒"

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com 作者：安福市场时间：2024年10月06日

全市2024年新选用公务员到底层训练暨导师帮带“育苗方案”发动会议举行。漳州市委常委、组织部部长季光明出席会议并说话。

会议指出，要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化干部人事制度改革，加强干部队伍源头培养、源头办理，深入施行导师帮带“育苗方案”，推进全市年青干部在进一步全面深化改革中，当好执行者、行动派、实干家。

会议强调，年青干部要想清楚“为什么训练”的问题，精确掌握目的意义，把牢公务员价值取向，把底层一线、艰苦岗位作为训练历练的重要渠道，尽力做到每个阶段都有所收成、有所提高、有所成长。要弄明白“下底层做什么”的问题，爱惜培养训练时机，协助抓实党建作业、配合推进村庄振兴、学习做好群众作业，不断提高公务员履职本领。要多考虑“往后怎么干”的问题，持续增强“学习才能、服务才能、执行才能、应变才能、立异才能”，把岗位职责的事情高质量、高水平办好，一直遵规守纪维护好公务员队伍的良好形象。

市领导要求，各地各部门要把加强年青公务员队伍建设，作为党委（党组）义不容辞的政治责任，把新选用公务员到底层训练“墩苗方案”和导师帮带“育苗方案”摆在突出位置，坚持甩手使用、诚心保护、严格办理，尽力为年青公务员的训练成长建立渠道、创造条件。

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