长泰让人才站在C位

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com 作者：安福市场时间：2024年11月26日

党的二十大报告指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远开展大计。”人才是一座城市的活力之源、立异之核、开展之要，也是推动经济社会高质量开展的战略性资源。

2024年，长泰区常住人口达23.3万人以上，高层次人才达250人以上，技术人才达700人以上，教育卫生专业人才达4500人以上。

厚重的“人才账本”，夯实了立异的“家底”。近年来，长泰区树牢“人才是榜首资源”开展理念，紧扣区委“1658”强区工程，深化实施“长爱人才·泰盼你来”人才工程，全力打造引育用留“人才链”、立异创业“磁力场”和宜居宜业“生态圈”，为全方位推动高质量开展超越、建造现代化沿海城市之翼供给坚实支撑。

多维发力构筑“近悦远来”的引才磁场

终身之计，莫如树人。可以说，人才是联络一个地方经济社会开展大局的战略大计。

本年来，一辆辆“人才专列”组团驶入高校，“携带”作业岗位全力反击招引人才，吹响揽才“集结号”；独具匠心的“人才夜市”炽热“开市”，企业HR们化身“摊主”摆摊送岗，卖力揽才；“扬帆计划”社会实践活动为学子们打开了一扇了解家乡、服务家乡的大门，助力他们上好作业实践“榜首课”……

通过多种多样的途径，越来越多的人才走进了长泰，留在长泰。“筑巢引凤”，方能海纳百川。结合当地领军人才引入难和高端人才留住难的“两难”的实践，长泰区探索推动柔性引才形式，从单纯的“找人”“找资源”逐步向获取智力支撑、技术支持、项目协作等形式转变。

长泰区灵敏采取兼职服务、顾问辅导等办法，柔性引入38名北京上海高层次医疗专家到长泰区医院、区中医院等地开展“师带徒”，促进26名主干医师分别与26位高层次医疗专家拜师，签约名医作业室21个；与高校、科研院所建立常态化交流联络，建立一条工业链至少对应一所“双一流”高校机制，现在已对接16所“985”高校。

不仅如此，长泰在建立平台上更是“大动作”不断。环绕工业园区的特点，长泰高标准布局国家级工程研究中心、企业技术中心等高能级平台，建立全省首个县（区）级综合性区域政产学研科创走廊，与北京航空航天大学共同开发区工业人才大数据体系，为人才找技术成果、协作对象供给精准服务；举行第四届民营企业开展大会暨政产学研金对接会，授牌9家“科研投入贡献企业”，延聘10名县域重点工业专家，现场签定政产学研协作协议7个；与清华大学、北京大学等40余所高校签约共建专家服务站和院士专家作业站，推动5个专家团队入驻，为企业供给专利授权、研发成果同享等服务17项。

一项项举措的背后正是长泰区以拳拳之心招引天下英才的满满诚心，长泰以本身工业优势、引才决心，构建起“近悦远来”的人才新生态格式。

因需施教搭载“高质高效”的育才讲堂

凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌。长泰区因材施教、因需施教，聚集本土化、特色化的人才品牌建造，健全人才培养体系。

本年，长泰区举行高素质农民、青年新农人训练班，训练青年新农人669人次；举行“马兰花”网络创业训练、作业辅导班等课程，为400余名劳动者供给岗位技术提高训练服务；在中国科学技术大学举行2024年长泰区企业家暨高层次人才、运营管理人才才干提高研修班……“量体”育才的打法，为长泰培养了一批村庄复兴“带头人”、立异创业“开路人”、潜心科研“夯基人”等专业化、实用型人才，有力激发各类人才在长泰立异创业热情，为各行各业供给连绵不断的后备力量。

左右开弓，事半功倍。长泰还进一步标准政府补助性职业技术训练，优化农民工等重点群体训练补助和技术人才补助政策，大力推广企业新型学徒制、“揭榜挂帅”技术项目，充分发挥职业院校、校企协作基础性作用，提高职业教育、技工教育水平；推动技术等级自主评价新确定点的建立，结合长泰工业开展需求，自主评价确定，强大技术人才队伍建造。据数据统计，截至现在，长泰区先后有29人获得国家科技进步奖、国务院政府特殊津贴、双创之星等奖励，58人从区级、市级人才晋位晋级。

“比赛激励”的引领作用也获得明显成效。联合长泰职校、茶业协会、餐饮协会等单位举行长泰区第二届职业技术比赛，比赛包括制茶、电工、餐厅服务、客房服务等4个项目，合计114名选手参与比赛，激发广大企业职工钻研业务、干事创业的活力。

一套令人耳目一新的育才作业“组合拳”，让当地人才获得感、幸福感和归属感不断提高。

暖心服务营造“满腔热枕”的留才生态

良禽择木而栖，良才择地而居。长泰区坚持从“点”上发力、从“面”上提高，以暖心的服务进一步解锁人才“留量”暗码。

青年人才是开展的生力军，他们“住有所居”，才干拥有为美好生活不断斗争的勇气与底气。为了鼓励青年人作业创业，来泰落地无忧，长泰区精心打造漳州首个“企业建造、政企管理、市场化运作”的“298青年城”人才公寓，公寓总面积约5万平方米，共5栋720套，配有完全的家电、家具，可为1500名青年人才供给拎包式入住体验和一站式管家服务。

如果说住房是留住人才的“温暖港湾”，那么五光十色的文化活动则是留住人才的“精神家园”。长泰区优化活动设计，串珠成链，打出招引青年人才在长泰开展、扎根的“连环硬招”：举行“露营地微醺音乐派对”五四青年节主题活动，设置乐队表演、舞蹈互动等环节，招引100多名青年参与活动，满足青年文化需求；开办“青年夜校”公益讲堂，设置古琴、书法、通俗演唱等系列课程，招引122名青年报名参与。长泰区用落到点点滴滴的实处“热烈回应”留泰人才，让他们在长泰可以既“安心”又“舒心”。

不仅如此，长泰区坚持人才服务用“真心”、比“真金”，形成敬才如宾的浓厚气氛。精心构建“处级领导、科级干部、人才管家”三级联络保证机制，积极推动处级领导与人才“结对子”；用心发放“泰爱人才卡”，让持卡人才享受就医绿色通道、机关大院免费停车、公务车接送站、入住专家别墅或许人才公寓等保证……一系列实打实的举措，为长泰赢得高层次人才的安心开展再添新动能。值得一提的是，截至现在，长泰区已建造人才驿站10家，发放“泰爱人才卡”200余张，成功推动90余名人才从柔性转为全职引入，做到“留人”又“留心”。

济济多士，乃成大业。近年来，长泰区以强大的“人才磁场”连绵不断把各方面优秀人才集聚到长泰经济社会各项事业中来，创始了聚才引智助推高质量开展的新局面。现在，龙津大地千帆竞发、万马奔腾，长泰正成为各类人才立异发明、大有可为、大有作为的热土。

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