漳州出台十条措施力促高校毕业生就业

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com 作者：安福市场时间：2023年07月09日

● 企业吸纳符合相关条件的高校结业生，按每人1000元的规范给予一次性工作补助

● 每周至少举行1次专业性招聘活动，每月至少举行1次综合性招聘活动

● 展开离校未工作结业生技术提高举动，力求全年征集见习岗位不少于500个

近来，《漳州市促进高校结业生等青年工作创业十条办法》（以下简称《十条办法》）出台，对符合条件的企业和高校结业生给予必定补助，并经过一系列强化兜底保障举动，全方位为高校结业生留漳工作创造条件。

“真金白银”补助

支持企业吸纳工作

《十条办法》清晰，对企业招用结业年度或离校两年内未工作高校结业生、登记赋闲的16-24岁青年，2023年12月31日前签定1年以上劳动合同的，按每人1000元的规范给予一次性吸纳工作补助。

结业年度或离校两年内未工作高校结业生、结业年度中等职业学校和技工院校结业生到中小微企业，签定1年以上劳动合同，2023年12月31日前初次参加基本养老保险和赋闲保险，并在同一单位连续缴费满3个月后，按每人每月1000元的规范给予3个月的岗位补助。

对吸收高校残疾人结业生工作企业给予每人每年5000元的补助。

展开招聘活动

扩大方针性岗位规划

《十条办法》清晰，9月底前，市人社部分每周至少举行1次专业性招聘活动，每月至少举行1次综合性招聘活动，各县（区）、开发区（投资区）人社部分要定期安排小型专场招聘活动。

各高校要在结业生离校前对未工作结业生展开全面了解，合理引导求职预期，展开多形式的线上线下招聘服务。

继续稳定机关事业单位招录（聘）高校结业生的规划，当令添加医疗卫生和教育招聘岗位数量，稳定扩大国有企业招聘高校结业生规划，实施城乡社区工作计划，各高校扩大科研助理岗位规划。

提高工作能力

促进创业带动工作

《十条办法》清晰，展开离校未工作结业生技术提高举动，安排展开针对性免费职业技术训练。加大工作见习岗位征集，发起我市各级机关事业单位，动员各类企业和社会安排，拓宽一批工作见习岗位，力求全年征集见习岗位不少于500个，促进更多未工作结业生经过见习提高技术。

加大人力资源商场培育力度，发挥龙头机构带动作用，扶持优质人力资源服务机构做大做强。鼓励商场化人力资源服务机构常态化参与结业生等青年工作创业服务。

落实创业担保借款及贴息方针，安排金融机构进校宣扬相关方针，提高结业生方针知晓度。鼓励高校结业生创新创业，深入展开市级创业孵化基地项目评审，依托创业导师团队，积极展开开业指导、咨询服务、创业服务进校园主题服务活动。

提供工作服务

强化工作兜底帮扶

《十条办法》清晰，结业三年内初次来漳求职（仅限企业）的市外高校外地生源结业生，按照每天120元的规范（最多不超过10天），可申请发放求职住宿补助。各县（区）、开发区（投资区）人社部分要聚焦高校结业生等求职集体、要点用人单位，展开求职招聘、用工指导、职业指导、技术训练、方针宣扬等集成式暖心服务。

各高校负责人要落实“包干制”，对脱贫家庭、低保家庭、零工作家庭、身体残疾、长期赋闲以及享受“雨露计划”补助的结业生进行要点帮扶。市人社局、教育局、财政局、民政局、残联、企联等部分联合发起企业开辟岗位，实行工作兜底帮扶。

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