南平市人才驿站打造引才留才“第一站”

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com 作者：安福市场时间：2022年05月20日

17日，走进南平市行政服务中心二楼的南平市人才驿站，芳华的气息扑面而来：几排落地的大书架隔出几个独立的阅览空间，五颜六色的桌椅围成沙龙沟通圈……驿站的负责人刘建秋正在忙着和作业人员敲定策划案细节，“六月初，将举行一场南平名企HR（人力资源）沙龙，各自沟通共享作业心得，为促进南平引才留才、提升人力资源管理水平进行思维磕碰。”刘建秋一脸等待。

南平市人才驿站是市委人才办和市人社局一起建设的人才服务渠道，目前由南平市畅享网络科技有限公司承担日常运营管理等作业。“人才驿站可以充分发挥整合求职作业资源优势，会聚发布南平创业作业利好方针，让求职者、创业者对南平充满信心、干劲十足。”刘建秋介绍说，目前，人才驿站首要供给方针咨询、作业创业指导、企业招聘、项目推广等服务，助力更多优秀青年深化了解南平、融入南平、留在南平、服务南平。

为了做好引才聚才的作业，驿站不断立异服务模式，用实实在在的行动抢抓“榜首资源”。“依托于南平畅享网络渠道的流量，咱们已经成功举行多场线上招聘会了。”刘建秋告知记者，南平畅享网络覆盖全市十个县（市、区），拥有矩阵粉丝100多万人。驿站充分利用畅享网络渠道优势，主动走访对接南平企业需求，搜集招聘岗位信息，并活跃对接人才求职需求，开展招聘对接活动。

今年初，为习惯国内疫情防控新形势，投合互联网年代青年集体的求职偏好，南平市立异推出“直播带岗＋视频面试＋电话荐岗”服务模式，开展在线招聘直播，实现线下线上同步推介岗位，搭建起企业与人才的“云桥梁”。截至目前，人才驿站已成功举行了“才聚武夷”网络招聘活动12场次，直播观看人次超80万，来访简历超过3000份，线上及电话咨询近万条，受到了企业和求职者的广泛好评。

引进人才后，如何更好留住人才、用好人才，也是刘建秋十分挂心的事情。“只有捉住人才在作业、生活中面对的‘痛点’施策发力，尊重人才、用好人才，才能让他们最大极限地爆发立异活力，让其聪明才智充分开释。”刘建秋说，为了让人才“留得住”“用得好”，市人才驿站还定时举行人才沙龙、创客沟通会、企业管理人员进修培训班等活动，为青年人才搭建良好的沟通环境。“咱们想通过举行各种各样的主题活动，为人才供给沟通渠道，尽力解决他们实际困难，让他们把心真正留在南平，更好服务南平。”刘建秋笑说。

初创企业管理人员能力提升进修培训班经验沟通路演，“数字赋能·引领年代”助力创客主题沙龙活动，“芳华·共享”青年人才茶文化传承主题沙龙活动……刘建秋细数市人才驿站建立以来举行的活动，他憧憬着说：“希望人才驿站的详尽服务能化作暖风，吹进人才的心里，让更多人才会聚武夷，让更多芳华梦想在闽北落地生花。”

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